Пермский краевой суд признал незаконным перевод санитарок на ставки уборщиц, что решил сделать Минздрав Прикамья, передаёт «URA.RU».
В этом году в детском санатории для больных туберкулезом «Росинка» (Соликамск) всех санитарок перевели на ставки уборщиц со значительным снижением зарплаты. Пять женщин из 22 отказались принять новые условия и были сокращены. Однако они при поддержке движения «Здоровье нации» (возглавляет его общественник Дмитрий Омутных) обратились в городской суд. В итоге женщин восстановили на работе в качестве санитарок, плюс им присудили значительные компенсации (по несколько десятков тысяч рублей).
Руководство «Росинки» обратилось в краевой суд с апелляцией и попыталось оспорить решение первой инстанции. Одна из санитарок Регина Кудымова рассказала «URA.RU», что накануне краевой суд занял сторону сокращенных сотрудниц. Рассмотрены две апелляции из четырех (пятая санитарка сама уволилась и вообще уехала из Соликамска).
«В суде представителей минздрава напрямую спрашивают: вы орган государственной власти или коммерческая структура? Задают вопрос: ради чего любой ценой пытаются избавиться от сотрудниц? Ответить минздраву нечего», — говорит Кудымова. Она добавила, что сейчас в санатории работают четыре санитарки. При этом уборщики (бывшие санитарки) зачастую выполняют аналогичную работу, но получают низкую зарплату и теперь тоже намерены отстаивать свои права.
В минздраве Прикамья получить комментарий пока не удалось. Ранее ведомство поясняло: санитарок сокращают во многих медучреждениях, чтобы разграничить функции медсестер и уборщиков. Однако общественники заявили, что увольнения связаны с попыткой сэкономить средства на оплате труда: санитарки относятся к медперсоналу, которому во исполнение «майских» указов президента необходимо повышать зарплату. А уборщики в эту категорию не входят. Аналогичный конфликт имел место в Томской области — там «зарплатную» версию увольнений выдвинула даже прокуратура.
Жительницы Соликамска создали прецедент, доказав незаконность увольнений. После этого и другие бывшие санитарки выразили желание добиться справедливости, однако в большинстве случаев сроки исковой давности по их трудовым спорам истекли.
Как сообщалось ранее, прокуратурой Ленинского района г. Томска проведена проверка соблюдения НИИ кардиологии ФГБУ «Томский национальный исследовательский медицинский центр Российской Академии Наук» трудового законодательства.